Không hài lòng với mức lương 190.000 USD/năm, phi công hãng máy bay Lufthansa tiếp tục đình công. Điều này khiến hãng bay Đức chịu nhiều thiệt hại nặng nề về kinh tế và chữ tín.
Báo Thanh niên và Vietnam plus dẫn thông tin từ CNN cho biết, các phi công của hãng máy bay Lufthansa, Đức tiếp tục lên kế hoạch đình công thêm hai ngày nữa khi cuộc đàm phán tiền lương thất bại hôm 27/11 vừa qua. Theo đó, công đoàn đại diện giới phi công Đức (Vereinigung Cockpit - VC) nói rằng họ sẽ không làm việc vào 29/11 và ngày mai 30/11 vì hãng bay Lufthansa vẫn chưa đưa ra lời đề nghị hợp lý nào cho vấn đề lương bổng. Ngược lại, hãng bay Đức này xem yêu cầu của công đoàn là “không thể chấp nhận được”.
Phát biểu về vấn đề này, ông Joerg Handwerg thành viên ban lãnh đạo VC tuyên bố họ vẫn chưa nhận được lời đề nghị đàm phán nào từ hãng Lufthansa nên họ sẽ tiếp tục đình công. Đợt đình công mới này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến những chuyến bay chặng ngắn trong ngày 29/11, sau đó là các chặng bay dài trong ngày 30/11.
 |
Tính từ năm 2014 đến nay, phi công hãng máy bay Đức Lufthansa đã đình công 14 lần. Ảnh: CNN |
Trước đó, theo thông tin trên báo Giao thông, các phi công của hãng Lufthansa đã tổ chức một cuộc đình công kéo dài 4 ngày, vừa kết thúc vào hôm 25/11 vừa qua. Kết quả là 2.800 chuyến bay của hãng phải hủy bỏ, ảnh hưởng tới hơn 350.000 hành khách, gây tổn thất cho hãng 10 triệu Euro, tương đương 11 triệu USD mỗi ngày. Đây là cuộc đình công lần thứ 14 tính từ năm 2014, điều này khiến Lufthansa thiệt hại 231 triệu Euro, tương đương 235 triệu USD.
Thất vọng thưởng Tết, 5.000 công nhân đình công phản đối
Chi hơn 59.000 tỷ đồng để cải cách tiền lương
Nên đọcKhông những thiệt hại về mặt vật chất, hãng bay Đức còn chịu nhiều thiệt hại về chữ tín khi ngày càng nhiều hành khách tránh xa Lufthansa và đổi sang các hãng hàng không khác. Từ đó các nhà đầu tư bắt đầu có cái nhìn tiêu cực về hãng. Trong năm nay, cổ phiếu Lufthansa đã giảm hơn 13% vì lo ngại những tác động của đình công.
Thực tế, hãng Lufthansa từng đưa ra đề xuất tăng lương cho phi công, mức tăng 4,4% trong hai lần. Cụ thể, tiền lương năm 2016 tăng 2,4% và tiền lương năm 2017 tăng thêm 2% nữa, hơn nữa các phi công cũng sẽ nhận được khoản bồi thường bằng 1,8 tháng lương. Hãng cũng đã đề xuất tạo 1.000 việc làm cho phi công trẻ và khoảng 600 phi công thử việc trong khoảng thời gian 5 năm tới.
Như vậy , hiện tại mức lương của phi công Lufthansa đang ở mức cao hơn so với tiêu chuẩn ngành hàng không nói chung. Họ có lương trung bình 180.000 Euro, tương đương 190.000 USD/năm, chưa trừ thuế. Riêng các cơ trưởng có mức lương cao nhất 22.000 Euro mỗi tháng.
Tuy nhiên, VC còn mong muốn mức lương trung bình tăng cao hơn nữa vì họ cho rằng, các phi công đang phải chịu tổn thất đáng kể do lạm phát, khiến mức lương không thay đổi trong suốt thời gian qua, trong khi đó hãng Lufthansa lại thu về hàng tỷ USD lợi nhuận từ năm 2015 đến nay.
Xem thêm video:
Lê Khánh (tổng hợp)
Nguồn : Tin Nhanh Online
Đăng nhận xét